住陜全國政協委員崔亞麗：當好群眾代言人
全國兩會召開在即，住陜全國政協委員、西北大學生命科學與醫學部教授崔亞麗在做好本職工作之余，正加緊打磨提案的每一處細節，為進京參會做好準備。
“今年我準備提交一件智慧全科家庭醫生方面的提案，咱們一起想一想，還有哪些需要提的建議。”春節前夕，崔亞麗與工作伙伴們圍坐在一起，就提交今年全國兩會的提案開展一場“頭腦風暴”，希望能將更多好聲音帶到會上。
家庭醫生簽約服務因具有以居民健康為中心、以家庭為單位、以社區為范圍的根本屬性，是助推“健康中國”建設，促進實現為居民提供全方位全周期健康服務目標的重要抓手。居民通過與基層醫療衛生機構簽訂一定期限服務協議的方式，與家庭醫生建立長期穩定的契約關系，使家庭醫生為簽約居民提供有針對性的基本公共衛生、基本醫療、預約轉診、傷病康復、健康管理等連續協同的健康服務。
“國家已經推行家庭醫生簽約服務很多年了，但是還有很多老年人沒有享受到這個政策，家庭醫生服務‘簽而不約’問題亟待破解。”崔亞麗說。
如何打通家庭醫生既簽約又履約的路徑？奔著問題、帶著思考，過去一年，崔亞麗做足調查研究基本功，奔赴西安市碑林區和未央區、渭南市蒲城縣、榆林市神木市，走訪了鄉鎮、社區醫療衛生機構和養老服務中心，用履職腳步“丈量”家庭醫生服務的“最后一公里”。
實現家庭醫生“進萬家”，讓家庭醫生真正在基層醫療體系中“大顯身手”，歸根結底需要大量來自基層的全科醫生。這也是崔亞麗與工作伙伴們在討論中形成的共識。
“你們來看看今年的省政府工作報告，里面提到了這個問題。”崔亞麗快步走到書架前，拿出上個月列席省十四屆人大二次會議開幕會時分發的政府工作報告，迅速翻到有折角的一頁，指著畫線部分念道，“加快優質醫療資源擴容和區域均衡布局，壯大基層醫療衛生人才隊伍，力爭每萬人擁有全科醫生數達到4人。”
“每萬人擁有全科醫生數達到4人是什么概念？在2017年的時候，陜西每萬人的全科醫生還不到2人，還沒有西藏高。”結合工作經驗，崔亞麗的一位工作伙伴認為，這個目標有進步，但仍不夠，需要靈活運用科班培養、轉崗培訓、高年資轉崗等形式，進一步培養吸納全科醫生。
“全科醫生是健康管理服務的主要提供者，不是作‘全能醫生’看待。”另一位工作伙伴認為，應做實家庭醫生簽約服務，進一步推進分級診療，做到“全科管人，專科管病，上下協同”。
“智慧醫療完善智慧健康保障體系”“打造遠程醫療服務平臺”“加強基層家庭醫生培訓體系建設”……隨著討論的深入，提案的“骨肉”越來越豐滿，崔亞麗的思路更加明晰。
“政協委員就是要圍繞你最熟悉的領域，深入調研、認真建言。如果摸不透問題，提出來的建議既不專業也站不住腳。”2023年是崔亞麗履職全國政協委員的第一年。從省政協委員到全國政協委員，她一直堅持將委員履職與做好本職工作融為一體，提出的提案大多是源于熟悉的專業領域。其中，去年全國兩會提交的《關于加快“健康老年人”再就業立法保障步伐》的提案被中共中央統戰部《零訊》采用，并得到國家相關部門的積極回應。
當前，我省創新驅動正在由“勢”向“能”加快邁進。如何讓更多科技成果走下“書架”、走向市場，這是身在高校的崔亞麗十分關注的問題。“今年，我還想在這一方面多做一些‘委員作業’，讓更多源自高校的科技成果應用于百姓生活。”
共識是奮進的動力。翻開崔亞麗的履職記錄本，過去一年，她牢記委員責任，多次深入界別群眾回應關切、凝聚共識：去年3月28日，身為民盟陜西省委會副主委的她來到民盟延安市寶塔區委員會“盟員之家”，將全國兩會精神傳遞到基層，與大家分享兩會的所見所聞所感；去年4月6日，她來到渭南師范學院作全國兩會精神宣講報告，引導師生們以全國兩會精神為引領，真抓實干書寫奮進新征程青春華章。
又是一年初春好時節。崔亞麗表示，新的履職路上，將不斷提高建言資政和凝聚共識水平，立足本職工作，圍繞一些既關系國家又關系陜西經濟社會發展的重要問題，多提高質量的提案，多做宣傳政策、解疑釋惑工作，當一名有“言值”、有擔當的全國政協委員。
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